Nos Engagements

Nos Engagements


En 15 ans, l’entreprise Marchand Construction a construit un système de management basé sur des critères de qualité, de respect de l’environnement et de sécurité des équipes sur les chantiers. Elle a également fait le choix d’une politique sociale collaborative et épanouissante

QUALITE

La politique qualité de Marchand Construction est construite autour de 3 principes essentiels :

  • La satisfaction des besoins et des attentes du client, dans le strict respect de la réglementation,
  • La conformité globale de son activité à tous les niveaux,
  • La maîtrise des coûts

 

ENVIRONNEMENT

En matière de protection environnementale, l’entreprise adopte une ligne de conduite reprenant 4 axes majeurs :

  • Le respect de la réglementation applicable à l’ensemble des activités réalisées par Marchand Construction,
  • La prévention des risques environnementaux,
  • L’amélioration constante de l’ensemble des pratiques, afin de réduire les impacts sur l’environnement,
  • La création de valeur par la maîtrise des consommations (matières premières, énergies) et par la valorisation des

déchets.



SECURITE ET SANTE AU TRAVAIL

Les ressources humaines ont toujours été au cœur des préoccupations de l’entreprise Marchand.

Face à la pénibilité du travail et afin de maintenir la sécurité sur les chantiers, l’entreprise adopte une ligne de conduite

stricte, basée sur :

  • Le respect de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail, applicable à l’ensemble des activités

réalisées par l’entreprise,

  • La prévention des risques liés à la santé et à la sécurité,
  • Aucun compromis en matière de santé et sécurité,
  • L’amélioration constante de l’ensemble des pratiques de l’entreprise, afin de réduire l’occurrence des risques,
  • Le choix d’investissements les plus adaptés à maintenir ou améliorer les risques relatifs à la santé et la sécurité

au travail.

 

 
 

POLITIQUE SOCIALE

Au travers d'une politique sociale soutenue, l’entreprise a fait le choix d'apporter des services, des rémunérations et des

possibilités d'évolution de carrières attractives afin de favoriser l'épanouissement de ses collaborateurs.

La politique sociale de l’entreprise Marchand Construction se traduit par :

  • Une politique d'accueil et d'intégration qui s'organise notamment autour du Tuteur.
  • Un dialogue social permanent avec une direction proche du terrain et de ses collaborateurs
  • Une valorisation du savoir être. Respect, dialogue, solidarité et partage sont des valeurs encouragées au sein de

notre société.

  • Une politique active de formation permettant l'évolution et l'épanouissement des salariés dans leur vie professionnelle.